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Cercle de la paix

Fais usage de ce schéma pour analyser, mieux comprendre et essayer de résoudre les conflits .

Laisse t’inspirer par les principes ou valeurs humaines de Danellandia.

I. Données et chiffres

De quoi le conflit s’agit-il?
Quels sont les différents acteurs?
Quels sont les acteurs « cachés »?
Quelles sont les données?

II. Problèmes

Quels sont les problèmes?
Quels sont les différents aspects des problèmes?
(sociaux, personnels, économiques, financiers,
politiques, juridiques, religieuses)
(du point de vue de chaque acteur).

III. Raisons

Quelles sont les raisons pour les problèmes?
Quelles sont les raisons cachées?
Quelles sont les causes et les conséquences?
Les acteurs se contredisent-ils?
Comment les valeurs humaines peuvent-elles être renforcées?

IV. Solutions

Quelles actions peuvent remédier les causes?
Quelles décisions doivent être prises?
Peut-on définir un projet commun qui bénéficie toutes les parties concernées?
(à moyen et à long terme).

V. Options

Viables.
Ne pas viables.
Probables avec le temps.
Improbables.